招聘专员

一、岗位职责
1、依据公司招聘计划，完成招聘任务；
2、负责建立并维护招聘渠道，完善公司招聘网络；
3、负责简历筛选、面试预约、面试评估、入职跟踪等相关工作；
4、负责其他临时性分配工作。
二、任职资格
1、学历：统招大专及以上学历，人力资源、行政、文秘、市场营销等相关专业；
2、知识：了解人力资源招聘工作流程，了解国家或地方劳动法律法规；
3、经验：有一年以上招聘工作经验；
4、能力：能够独立完成招聘工作，能够协调招聘中出现的相关问题；
5、资质：有人力资源相关职业证书优先考虑。
三、薪资福利
1、薪资结构：基本工资+奖金（月度、季度、年度或专项奖金）
2、薪资范围：4000-10000元+
3、社会保险：按国家规定缴纳社会保险。
4、福利类别：免费提供住宿，免费工作服，免费工作餐，年度旅游，各类节日福利。
5、其 他：公司有完善的培训体系及晋升机制，优秀者将获得更多提薪及升职机会。