更新:2022-07-01     被浏览:
张女士 ( 35岁 , 女 , 编号:198768 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 本科学历 | 保密
现居住地: 成安县
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求职意向
  • 工作职能: 人力资源经理/主管
  • 意向岗位:人力资源经理/主管
  • 从事行业:综合集团类
  • 工作地点: 邯郸 
  • 期望薪资: ¥6000-8000
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:4年1个月
  • 2020.10- 至今
    融智集团人力资源主管
    1、人力资源规划:协助领导完成公司人力资源体系规划与实施;
    2、根据集团业务发展,修订集团及各公司组织架构;
    3、制定年度招聘计划,规范招聘流程,进行招聘渠道的维护,完成公司人才库搭建。
    4、执行并修改公司人事考核制度,做好各部门各岗位员工的绩效考核工作
    5、审核各公司及中心考勤,并由各公司负责人确认;
    6、薪酬福利:完成公司每月薪酬核算及年度中高层年薪核算,按时无误发放工资;
    7、负责各分公司五险一金业务管理;
    8、预算管理:编制年度人力成本预算;
    9、负责人事管理运营工作:负责入转调离等工作的办理,人事档案的管理。
    10、负责公司新员工入职培训等;
    11、协助行政会议管理、办公用品等其他工作;
    12、领导交办的其他临时性工作。
  • 2019.04- 2020.10
    河北红岩教育咨询有限公司人力资源经理
    1、人力资源规划:协助领导完成公司人力资源体系规划与实施:
    2、制定年度招聘计划,规范招聘流程,进行招聘渠道的维护,完成公司人才库搭建;
    3、修改公司人事考核制度,并组织执行绩效考核工作;
    4、薪酬福利:完成公司每月薪酬核算,按时无误发放工资;
    5、社保管理工作
    6、负责人事管理运营工作:负责入转调离等工作的办理,人事档案的管理。
    7、负责新入职员工入职培训:企业文化、规章制度、公司简介宣传;
    8、负责公司会议管理、食堂管理、办公用品等行政工作;
    9、领导交办的其他临时性工作。
  • 2010.02- 2018.10
    北京月福汽车装饰有限公司人力资源主管
    一、2010年1月至8月:往来会计 主要负责做公司的商品账目,统计进销存,每月固定与厂家对账结账等。
    二、2010年9月至2011年6月做收银员,负责日常票据的审核,刷卡、开票、录入系统、报税等。
    三、2011年7月至2012年7月在财务做银行出纳
    1.在财务根据审核无误的现金收付凭证,登记现金日记账及银行日记帐,编制资金收支日报表
    2.负责银行出纳的业务、并按时做出余额表。
    3.可以详细办理各种报销日常单据等;
    4.负责店内会员卡的发放登记等。
    四、2012年8月至今做人力资源主管
    1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    2.负责公司的社会保险缴纳及福利事项的统筹管理,完成劳动保障审查及社保基数申报。
    3.负责统筹员工的入转调离等人事运行手续的办理,建立人事档案。
    4. 完成公司每月薪酬核算;按时发放工资。
    5.负责厂家货款及库存对账管理工作
    6.负责员工食堂的管理。
    7.公司证照的网上办理工作
    8.协助直接上级做好其它部门所需各类保障工作。
教育经历
  • 2013.02-2016.01
    中国人民大学
    本科学历 会计学专业
  • 2007.09-2010.06
    沧州师范学院
    大专学历 电子信息工程专业
职业技能
  • 技能名称:熟练掌握办公软件 掌握时间:10年
自我评价
  • 稳定、踏实,对工作负责
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