销售经理

1、贯彻执行公司销售策略，实现销售目标；
2、指导下属工作方法，监督业务进展，完成销售计划；
3、管理销售人员，建立，补充，发展培养销售队伍；
4、市场员工日常工作秩序管理及考核，销售经费开支的审核与报批；
5、建立销售团队的激烈机制，激励销售人员进行客户开拓和维护的热情；
6、协助销售总监统计分析市场销售情况，营销工作开展情况，分析销售与工作开展的关联性，提出工作改进意见，参与市场营销工作，体验、观察、分析、改进工作流程及方法。
任职要求：
1、25岁以上，大专以上学历，营销管理等相关专业优先；
2、有3年以上市场发展、规划、销售管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、出色的谈判技巧及公关、沟通能力，能适应强大工作压力；
5、有理想，有激情，具有强烈的进取心，精力充沛，抗压能力强，富有开拓精神能与公司共同成长；
6、认可公司文化，维护公司利益；
7、具有创新思维