给排水电8000+

岗位职责：
在主管副总经理领导下负责本部门全面工作。
1、贯彻执行国家颁布的施工技术规范、规程、标准及有关政策文件规定。
2、根据公司总体战略目标，负责编制项目工程总进度计划，并组织实施。
3、根据工程项目总进度计划，负责制定工程管理部年、月、周工作计划，并组织实施。
4、负责组织、实施工程现场管理各项工作,负责本部门的目标、指标的检查、执行工作。
5、参与项目前期的可行性研究工作。
6、参与项目勘察设计委托及管理工作。
7、参加公司组织的规划设计方案、单体设计方案会审工作。
8、组织各专业工程师、监理单位、施工单位、设计单位会审施工图纸，督促设计单位修改设计图纸。
9、组织审查施工单位编制的施工组织设计和单项施工方案。
10、组织对监理单位、施工单位、供货厂商的考察和资格预审，并形成考察报告。
11、参与监理委托、工程发包等招标工作，并会签合同。
12、编制甲供材料、设备供货计划，参与选样，现场组织验货。
13、组织基础验收、主体结构验收、各专业工程验收及整个工程竣工验收工作。
14、负责工程施工过程中变更洽商统一归口及对外协调工作。
15、对各专业报送的工程付款，材料付款进行审核并予以会签。
16、全程负责工程项目的安全管理、文明施工、工程质量、工程进度、成本控制等工作。
17、负责工程形象进度审核工作。
18、负责组织施工现场的工程量签证管理工作。
19、组织现场工程例会，协调施工现场各个合作单位之间的工作关系，处理施工中出现的各类问题及纠纷。
20、负责施工技术档案的管理。
21、负责对新材料、新工艺和新技术的落实和研究工作。
22、负责本部门员工的业务培训。
23、配合营销部解答客户提出的各种技术问题，为客户提供优质服务。
24、协助主管领导完善项目管理规划，组织撰写本部门的工作流程和工作制度等相关文件。
25、组织编制《合格供应商名录》，并不断更新、完善。
26、及时完成领导交办的其它工作。