酒店管理

岗位职责：
1、主持召开客房部办公例会及部门业务会议。
2、督导、协调全部房务活动，为住客提供规范化、程序化、制度化的优良服务。
3、配合并监督客房出租销售控制工作，保障客房最大幅度的出租率和最高经济收入。
4、负责客房的清洁卫生、维护保养、设备折旧、成本核算、控制等工作。
5、保证客房卫生标准，设备完好正常。
6、指导房务中心主管、领班迅速准确地为客人提供各类服务。
7、制定员工培训计划，合理分配及调动人力。
8、与保安部紧密协作，确保客人的人身及财产安全。
9、拟定上报客房部全年工作计划、季度工作安排，提出年度客房用各类物品的消耗预算，并提供购置清单。
任职要求：
1、相关专业大专以上学历；
2、3年以上工作经验；