市场部经理

1、制定团队业务目标与实施方案，激励、监督团队的执行，及时分析总结，确保按计划顺利达成；2、制定团队的专业技能训练，提升员工的业务能力；3、同一团队思想，做好团队的日常管理工作；4、严格执行公司各部门的规章制定，深刻理解公司文化。任职资格：1、熟练掌握金融类相关知识和技能，具有优秀的领导能力，较强的谈判和掌控客户能力；2、金融、营销、法律、管理等相关专业学历，有一年以上相关行业管理经验的优先；3、对金融市场具有敏锐的判断力，根据判断能够随时运用到团队；4、性格开朗，充满激情，善于沟通表达，重视团队精神；5、理想远大，事业心强，敢于接受挑战。薪酬福利：1、薪酬结构：基本工资3000+绩效提成2、公司提供完善的岗位职前培训和晋升培训，提供明确的岗位晋升制度和职业生涯规划。