经理助理（储备干部）

任职要求：
1、研究生及以上学历，岩土工程、测绘工程、环境工程、建筑学、土木工程、结构工程及电气工程等相关工科专业；
2、具有2年以上国企、央企或房地产行业相关工作经验者优先；
3、了解企业运营管理的基本流程，熟悉相关技术规范、行业动态；
4、有较强的沟通协调能力、执行能力以及服务意识和创新思维，能接受轮岗学习，且驾驶技术熟练。
5、年龄35岁以下，具备良好的职业道德和责任心，为人正直、诚信，具有较强的学习能力和适应能力。
6、社会资源和综合能力较强的可适当放宽条件。
岗位职责：
1、协助经理完成相关经营及管理工作，包括但不限于客户对接、技术质量管理、生产管理、行政事务；
2、参与公司相关领域的技术工作，为业务开展筑牢技术基础；
3、协助经理维护外部关系，参与日常接待，配合完成商务洽谈辅助工作；
4、协调跨部门协作，推动达成共识，并协助处理工作中的突发问题；
5、结合公司现状提出有价值的管理思路，进行分析，优化各关键环节工作流程（如明确责权分工、梳理行动指南、导入团队激励等），并推动落地试行。
6、高效完成经理交办的其他任务，并定期汇报。