应届毕业生实习发展平台

工作内容:
1、有无经验均可，前期对于新人无太大的要求，由老人全权带领，不用给自己太大的工作压力，招收应届生，只要自身学习能力强，有耐心，满足基本招聘要求即可录用
2、只需要通过公司提供的意向学员名单进行线上回访沟通，介绍课程，促进下单即可。
薪资构成：
没有套路，好好干绝对能拿到的底薪
无责底薪3000 阶级提成；
新人均按照较高工资模式发放
上班时间：早8：50—晚6:00，午休1.5小时，周日单休，法定节假日休息
福利待遇：
  1、入职参加岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。
  2、富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴；
  3、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪；
  4、完善的培养体系和晋升机制（有能力者3月晋升主管）;
  5、丰富的业余集体活动（拓展,旅游，聚餐,年会等）；
6、公司补贴房租费用，租房并不贵，300-500左右