急聘培训师（销售）+不坐班

工作内容：
1、到各企事业单位，给客户单位员工做消防知识的宣传工作；
2、通过课程讲解进行消防器材销售，并为客户解答疑难问题；
3、跟进讲课效果，并对课程进行改进优化
任职资格：
1)五官端正，身高172CM以上，35岁以下，学历中专以上；
2)语言表达流利、思维灵活、具有吃苦耐劳的精神；
3)退伍军人、教师或具有公众演讲能力者优先；
4)本岗位接受优秀应届毕业生。
工作时间：
1、星期一至星期五：8:00-5:30 时间自由 不坐班；
2、星期六：上午9:00-12：00为周会；
3、国家法定节假日正常休息。
四、职业发展
1、入司培训：针对新加入公司的应届生的入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利、消防知识等；
2、“传帮带”的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建“师带徒”的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程；
3、多渠道的职业发展通道：
1)职称通道：初级-中级-高级-特级-经理级；
2)行政通道：储干-组长-主任-经理-大区总经理-省区总经理；
五、薪资福利
1、提供具有行业竞争力的薪酬和福利，底薪3000+提成+补助+月度奖金+季度奖金+年度奖金
2、按国家规定缴纳保险、节假日均按国家政策执行
3、五险、高温补贴、带薪年假、工龄工资、节日福利；
年终奖、职称奖、岗位工资、旅游（一年2次）
六、企业文化
我们的核心价值观：服务社会，成就自我。与员工共发展；
人性化的管理机制：建立“以人为本”的企业文化，公司不仅要用待遇留才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更注重事业留才，机会留才，发展留才；
良好的团队氛围：年轻化的团队，员工之间相互协作，感受家的温馨