人事行政专员

岗位职责：
1、负责来访客户接待；
2、负责公司新员工招聘、培训等工作；负责客户方员工的人事管理工作；包含劳动合同签订、档案管理、社会保险及住房公积金的申报、缴纳及待遇申领、员工关系处理等人事服务。
3、公司各类行政档案管理，各类文件打印，会务事务组织；公司客户维护、服务沟通和协调等工作；
4、协助经理做好、协调各部门工作和日常事务处理。
任职要求：
1、年龄35周岁以下，士优先；
2、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；
3、良好的文案写作能力、较好的沟通协调能力和语言表达、大局意识、服务意识、责任心、良好的职业操守。