人事专员

岗位职责：
通过网络沟通工具，解答我司招聘网站上求职者（访客）的问题，筛选符合招聘要求的求职者，并引导其报名
接听求职者的来电，解答其问题，掌握求职者信息，并进行初步的电话面试，筛选符合条件的求职者，并引导其面试意向
对已在我们招聘网站上报名的求职者信息，进行筛选，并做初步的电话面试，筛选符合条件的求职者，并引导其面试意向
安排符合要求的求职者，现场面试日期
通过电话引导求职者在约定时间，规定地点集合，进行现场面试
通过电话回访了解面试结果
定期对入职者进行电话回访，了解在职状态，并引导其稳定在职
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
4、良好的执行力和团队合作精神；
5、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。