店长

岗位职责：
1、制定年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解；
2、检查、监督和授权所有的交易和订单，以确保完成目标；
3、根据市场销售的不同情况调整销售及奖励政策；
4、为店内每一位销售顾问制定短期的销售目标；
5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化；
6、每月制定销售分析报告；
7、制定销售顾问人员名额需求计划；
8、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估；
9、建立和维护员工培训，发展和激励的制度。
任职资格：
1、市场营销或相关专业大专以上学历；
2、5年以上房产销售经验。2年以上房产销售管理工作经验，熟悉销售业务流程。
3、有较强的市场销售经验，对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；
4、具备一定财务知识，熟悉贷款常识；
5、熟练操作办公软件，有驾照并熟练驾驶技术；
6、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力；
7、善于沟通，综合素质高，具有良好的团队管理能力和团队协作精神。